大連浦灣重工有限公司
人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略:堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律,以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以能力建設(shè)為核心,以培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn),以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線,緊緊抓住選才、育才、用才、留才四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,全面提升各類人才隊(duì)伍建設(shè)水平,為禾田宇科轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。
人才戰(zhàn)略目標(biāo):培養(yǎng)造就能夠適應(yīng)改革發(fā)展需要的人才層次分明、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識(shí)配套、綜合素質(zhì)較高的出資人代表隊(duì)伍、經(jīng)營管理隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、黨群工作者人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍;人才的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力明顯提升,綜合競爭能力顯著增強(qiáng)。